BLOG│ 行政書士│東京・埼玉・千葉│ジャパンビザセンター

外国人の方で、正社員ではなくて、派遣会社として就職が決まる場合があります。「派遣社員でも就労ビザ取得は可能でしょうか」という疑問を耳にしますが、派遣社員でも就労ビザは取得可能です。

派遣契約の場合に注意する点としては、「派遣先」での職務用が「技術・人文知識・国際業務」の在留資格に該当しているかどうか、そして「派遣元」の会社との契約期間、給与額、派遣元のざいむ状況によって、「継続性」「安定性」が認められるかどうかが審査のポイントになります。

次回は、フリーランスでの「技術・人文知識・国際業務」ビザの取得　です＾＾